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Assistant(e) RH en alternance
Auxi International fait partie d’AUXIGA, groupe international ayant pour objectif d’accroitre et structurer ses activités ainsi que son effectif sur le territoire métropolitain.
Depuis 1975, le groupe AUXIGA développe des solutions innovantes, simples et adaptées permettant aux entreprises de mobiliser leurs stocks afin de faciliter le financement de leur activité auprès d’établissements financiers partenaires.
Contexte :
Nous recherchons un(e) alternant(e) pour renforcer notre direction des ressources humaines, composée de 3 personnes, et nous apporter un appui sur des sujets divers et variés.
Missions :
Intégré(e) au sein d’une équipe à taille humaine, l'assistant(e) RH aura pour principales missions :
> DEVELOPPEMENT RH
• Participation au processus de recrutement selon les besoins (mise en ligne des offres d'emploi, sourcing, tri des CV, pré-sélection des candidats, pré qualifications téléphoniques, organisation des entretiens physiques, réponse candidatures)
• Appui à la construction / déploiement du plan de développement des compétences et recueil des besoins
• Construction, suivi, analyse d’un reporting formation
> REPORTING
• Elaboration d’un reporting social mensuel/trimestriel à destination de la Direction RH et autres directions du groupe (effectifs, absentéisme, turn-over, rémunérations...)
• Suivi des différents indicateurs RH
• Participation à la préparation de bilans sociaux, index égalité femmes/hommes etc.
> PROJETS
• Contribution au déploiement de la politique GPEC
• Participation aux projets d'organisation
• Support sur l'activité courante de la Direction RH et actions de communication interne
• Support et veille juridique
Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction de votre profil et des projets à venir.
Depuis 1975, le groupe AUXIGA développe des solutions innovantes, simples et adaptées permettant aux entreprises de mobiliser leurs stocks afin de faciliter le financement de leur activité auprès d’établissements financiers partenaires.
Contexte :
Nous recherchons un(e) alternant(e) pour renforcer notre direction des ressources humaines, composée de 3 personnes, et nous apporter un appui sur des sujets divers et variés.
Missions :
Intégré(e) au sein d’une équipe à taille humaine, l'assistant(e) RH aura pour principales missions :
> DEVELOPPEMENT RH
• Participation au processus de recrutement selon les besoins (mise en ligne des offres d'emploi, sourcing, tri des CV, pré-sélection des candidats, pré qualifications téléphoniques, organisation des entretiens physiques, réponse candidatures)
• Appui à la construction / déploiement du plan de développement des compétences et recueil des besoins
• Construction, suivi, analyse d’un reporting formation
> REPORTING
• Elaboration d’un reporting social mensuel/trimestriel à destination de la Direction RH et autres directions du groupe (effectifs, absentéisme, turn-over, rémunérations...)
• Suivi des différents indicateurs RH
• Participation à la préparation de bilans sociaux, index égalité femmes/hommes etc.
> PROJETS
• Contribution au déploiement de la politique GPEC
• Participation aux projets d'organisation
• Support sur l'activité courante de la Direction RH et actions de communication interne
• Support et veille juridique
Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction de votre profil et des projets à venir.
- Alternance
- 35h/semaine